在秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了又一個中秋佳節(jié)。在中秋節(jié)的前一晚，康柏工業(yè)陶瓷精心籌備了一場別開生面的燒烤聚餐活動，旨在提前營造濃厚的節(jié)日氛圍，增強團隊凝聚力，讓員工們在忙碌的工作之余享受輕松愉快的時光。 【燒烤盛宴】本次活動特別邀請了當(dāng)?shù)刂臒镜陰煾祩兩祥T服務(wù)。食材方面，公司更是下足了功夫，從精選的肉類、海鮮到新鮮的蔬菜、菌菇，種類繁多，應(yīng)有盡有，滿足了不同員工的口味需求。現(xiàn)場歡聲笑

在這個金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里，我們迎來了又一個教師節(jié)。在康柏工業(yè)陶瓷，每一位導(dǎo)師不僅是知識的燈塔，更是匠心精神的傳承者。為了表達(dá)對導(dǎo)師們辛勤耕耘的敬意，公司特別策劃了一場溫馨的教師節(jié)慶祝活動，并向每一位導(dǎo)師贈送了精心挑選的小禮品。 值此教師節(jié)之際，讓我們一起回顧康柏工業(yè)陶瓷在員工培訓(xùn)方面取得的豐碩成果。今年以來，康柏工業(yè)陶瓷特別注重員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升，精心組織了一系列內(nèi)容豐富、形式多

近日，康柏工業(yè)陶瓷成功接獲一筆重大訂單，全體生產(chǎn)員工正全力以赴地趕制產(chǎn)品。面對高溫酷暑的挑戰(zhàn)，康柏工業(yè)陶瓷管理層深知員工的辛勤付出與不易，制定并實施了一系列降暑福利計劃。 為表彰一線員工的辛勤工作，公司首先為每位員工發(fā)放了一箱高品質(zhì)牛奶，旨在通過營養(yǎng)補給，為員工加油鼓勁，同時也傳遞了公司對員工健康的深切關(guān)懷。 為進一步緩解高溫帶來的不適，康柏工業(yè)陶瓷還將按照“一三五發(fā)飲料，二四六切西瓜”的循環(huán)模式

近日，康柏工業(yè)陶瓷迎來了一批充滿活力和夢想的管培生們。為了讓他們更好地融入這個大家庭，公司于6月26日至27日精心策劃并舉行了一場為期兩天的入職培訓(xùn)。DAY1迎新啟程，共筑夢想在入職培訓(xùn)的第一天，管培生們首先辦理了入職手續(xù)，正式成為了康柏工業(yè)陶瓷的一員。隨后，他們在康柏工業(yè)陶瓷培訓(xùn)人員的帶領(lǐng)下，熟悉了整個公司的環(huán)境。公司精心為管培生們準(zhǔn)備了《邂逅康柏》、《制度入門》、《生產(chǎn)安全培訓(xùn)》一系列課程，讓

經(jīng)過一系列嚴(yán)苛的審核與評估程序，東莞市康柏工業(yè)陶瓷有限公司成功獲得國際汽車工作組（IATF）頒發(fā)的IATF 16949汽車認(rèn)證體系證書，標(biāo)志康柏工業(yè)陶瓷在汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系方面達(dá)到了國際先進水平。IATF 16949由國際汽車工作組（IATF）和ISO技術(shù)委員會共同開發(fā)，是全球汽車行業(yè)公認(rèn)的高品質(zhì)管理規(guī)范。它要求汽車制造商和零部件供應(yīng)商在產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)等各個環(huán)節(jié)中，建立一套完善的質(zhì)量

古人講：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”在日常學(xué)習(xí)或工作中，計劃是常用并意義重大的。一切有組織的活動，不管大小，重要與不重要，全局性的或是局部性的，都必須有計劃。6月21日，康柏工業(yè)陶瓷外聘講師，為全體中基層管理人員帶來了一場關(guān)于《如何制定計劃》的專題講座。這次培訓(xùn)旨在幫助管理者們掌握制定計劃的技巧和方法，更高效、更有序地推動公司各項工作的開展。 講座伊始，講師提出了一個具體的建樓計劃場景，隨后將參會人

今年6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”，為深入貫徹落實國務(wù)院安委會、應(yīng)急管理部關(guān)于遏制生產(chǎn)安全事故的重大決策部署，堅持安全第一、預(yù)防為主，筑牢安全底線，推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實，切實提高風(fēng)險隱患排查整改質(zhì)量，6月15日，圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”主題 ，康柏工業(yè)陶瓷舉辦了“安全生產(chǎn)與應(yīng)急預(yù)案”培訓(xùn)會。 培訓(xùn)會上，匯報人嚴(yán)利波重點描述了火災(zāi)、爆炸和有限空間事故風(fēng)險，介紹了公司在發(fā)生生產(chǎn)

5月25日，為響應(yīng)康柏工業(yè)陶瓷企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，公司特別邀請了一位外部資深講師，為中基層管理團隊帶來了一場為期兩小時的專題宣導(dǎo)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“基于成長型團隊間的《有效溝通》”為主題，旨在通過提升中基層管理團隊的溝通能力，增強團隊協(xié)作與執(zhí)行力，為公司未來的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。課上,講師通過案例分享與游戲互動引導(dǎo)學(xué)員主動詢問事件進行中所需信息,避免因溝通不到位產(chǎn)生的信息差影響工作效率 ,游戲呈現(xiàn)